Seminar “Gesundheit & Führung”
Im Rahmen des Qualifizierungsverbundes Piestingtal beschäftigen sich die Führungskräfte mit der Verantwortung, die sie für die eigene Gesundheit aber auch für die Gesundheit ihrer MitarbeiterInnen haben.
Die TeilnehmerInnen diskutierten über das Konzept der “Gesunden Dialoge” ebenso wie das 4-Ebenen-Modell Gesunder Führung (Ziele definieren, Partizipation fördern, Organisationsabläufe optimieren, Vertrauen schaffen).
Zudem ging es um das Thema “Vertrauen & Verantwortung” und um Salutogenese (”Wie entsteht Gesundheit?”) in den Betrieben.
Den Abschluss der beiden Tage bildete der “Transfer”: Die Führungskräfte berieten sich gegenseitig, wie sie die neuen Erkenntnisse ganz konkret in ihren Funktionen einsetzen können.
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